1. Elaborar, socializar, aprobar y entregar del análisis de la situación en Salud del municipio.
2. Elaborar del componente operativo COAI y plan de acción en salud - PAS de acuerdo a la Resolución 518 de 2015 y socializar ante el Consejo de Gobierno el PAS a 30 de enero de cada vigencia (artículo 38 Resolución 1536 de 2015)
3. Realizar el cargue oportuno de la ejecución del PAS a la Plataforma Web según directrices del ministerio de salud y protección social.
4. Realizar informe trimestral del avance técnico y financiero de las metas y actividades planteadas en el PAS.
5. Informar y explicar las acciones, actuaciones y logros obtenidos frente al Plan Territorial de Salud, Componente Operativo Anual y de Inversiones COAI y del Plan de Acción en Salud PAS mediante la rendición de cuentas del municipio en concordancia con el artículo 48, 19 y 50 de la Resolución 518 de 2015.
6. Realizar informe de gestión de Salud Pública de evaluación de la vigencia anterior y presentarlo a más tardar a 30 de marzo de la vigencia siguiente.
7. Elaborar la propuesta de inversiones colectivas de acuerdo al Plan de Acción en Salud – PAS.
8. Realizar mesa de concertación con la ESE e instituciones previo a la contratación y operatividad del Plan de intervenciones colectivas.
9. Participar en el proceso de contratación del PIC de la vigencia mediante la entrega de la propuesta técnica y financiera al responsable de la contratación en el municipio.
10. Realizar seguimiento al plan de Intervenciones Colectivas de acuerdo a lo pactado en el contrato o convenio.
11. Realizar (4) actividades de supervisión de campo aplicando estrategias que permitan visibilizar la calidad y oportunidad en el desarrollo de las acciones de intervenciones colectivas.
12. Realizar la liquidación de los contratos suscritos para la ejecución del Plan de Intervenciones Colectivas de la vigencia anterior según normatividad.
13. Mínimo 4 asistencia o participación por dimensión de salud pública a las convocatorias realizadas por el IDS en referencia a fortalecimiento del talento humano.
14. Dar respuesta oportuna a las solicitudes o requerimientos realizados desde el IDS.
15. Mantener actualizado archivo físico y magnético de la información administrativa, financiera y técnica requerida para realizar el seguimiento y evaluación a la ejecución de los recursos de Salud Pública.
16. Liderar la articulación con los sectores existentes en el municipio a fin de garantizar las acciones de promoción (abogacía, comunicación y movilización social )de las fechas representativas de los eventos de interés en Salud Pública (TB, lepra, día del riñón, actividad física, no consumo de tabaco, lucha contra la obesidad, VIH, pie diabético, huérfano del VIH, día del niño, jornadas de vacunación, lactancia materna, día del No Dengue), enviar informe técnico de convocatorio y de ejecución de cada celebración con evidencias fotográficas e indicadores de gestión y proceso según cada celebración.
17. Liderar y coordinar las acciones de articulación con el sector educación para el desarrollo de acciones del PIC según lo programado.
18. Estructurar y documentar # de procesos y procedimientos de Gestión de la salud publica en concordancia con la Resolución No. 518 de 2015, Funciones esenciales en salud y sistema de calidad de cada Municipio.
19. Participar en el proceso de contratación de recursos humano e insumos para el desarrollo de actividades de gestión de salud pública de la vigencia mediante la entrega de estudio de necesidad al responsable de la contratación en el municipio.
20. Realizar # seguimiento y liquidación de la contratación de recursos humano e insumos para el desarrollo de actividades de gestión de salud pública de la vigencia.
21. Realizar informe de gestión de salud pública del Cuatrienio
22. Realizar 2 visitas de monitoreo a la IPS para la verificación del cumplimiento de los programas de Promoción y Prevención.
23. Realizar monitoreo de forma trimestral a los indicadores de promoción y prevención del municipio a partir de lo reportado al SISPRO por parte de las EAPB presentes en el territorio.
24. Presentar una propuesta del cómo se implementaría en su municipio la Política de atención Integral en salud (PAIS, MIAS, RIAS, APS) en cumplimiento con la ley 1438 de 2011, Resolución 0429 de 2016, Resolución 3202 de 2016.
25. Realizar 4 mesas de trabajo con las EAPB de forma trimestral para el seguimiento a las coberturas de los indicadores de promoción y prevención.
